Business Intelligence & Reporting
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Business Intelligence et Tableaux de Bord Décisionnels
Nous concevons des solutions de Business Intelligence (BI) sur-mesure qui transforment vos données brutes en insights actionnables. Tableaux de bord interactifs, reporting automatisé, datawarehouse et analyses prédictives : nous créons les outils qui permettent à vos décideurs de piloter efficacement votre activité.
Nos Solutions BI
De simples tableaux de bord aux plateformes analytics avancées, nous adaptons la solution à votre maturité data.
KPIs métier temps réel, alertes, accès mobile, intégration outils
Rapports schedulés, distribution email, exports automatiques
Centralisation des données, historisation, modélisation dimensionnelle
Machine Learning, prévisions, segmentation, analyses prédictives
Notre Méthodologie BI
Une approche structurée en 4 phases pour des dashboards pertinents
Audit Data & Besoins
Cartographie de vos sources de données (ERP, CRM, Web, fichiers). Analyse de la qualité et cohérence des données. Identification des KPIs métier par département. Priorisation des dashboards à créer (quick wins). Benchmark des outils BI (Power BI, Tableau, sur-mesure).
Modélisation & Architecture
Conception du modèle de données (schéma en étoile/flocon). Architecture ETL pour centraliser les données. Design des dashboards (maquettes, UX). Définition des droits d'accès par profil. Plan de mise à jour des données (temps réel, quotidien, hebdo).
Développement BI
Mise en place du datawarehouse ou data lake. Développement des pipelines ETL (extraction, transformation, chargement). Création des dashboards interactifs. Développement de métriques calculées complexes. Tests de performance et d'exactitude des données.
Déploiement & Formation
Déploiement de la plateforme BI (cloud ou on-premise). Formation des utilisateurs finaux (lecture dashboards). Formation power-users (création de rapports). Documentation des KPIs et méthodologie de calcul. Itérations rapides basées sur les retours.
Impact de Nos Solutions BI
Dashboards par Domaine Métier
Nous créons des dashboards spécialisés pour chaque département de votre entreprise.
Dashboards Métier
Des KPIs pertinents pour chaque fonction
Priorisez selon vos pain points : Si problèmes commerciaux (pertes d'opportunités, prévisions floues) →
CRM en priorité. Si gestion administrative RH chronophage →
SIRH. Si manque de vision globale, stocks, achats →
ERP. Approche recommandée : commencer par l'outil à ROI le plus rapide (souvent CRM ou SIRH), stabiliser l'adoption, puis étendre progressivement. Contactez-nous pour un audit de vos priorités.
Le budget de digitalisation dépend du périmètre et de la taille de votre entreprise : PME (10-50 personnes) : Solutions CRM, SIRH ou ERP adaptées aux petites structures.
Entreprises moyennes (50-200) : Suite complète ERP + CRM + Business Intelligence.
ETI/Grandes entreprises : Systèmes d'entreprise complets avec intégrations poussées. Le ROI se mesure en gains productivité, réduction coûts opérationnels et amélioration pilotage.
Demandez un devis personnalisé basé sur votre contexte et objectifs.
L'adoption est notre priorité : Co-conception avec utilisateurs finaux dès le départ.
Ergonomie intuitive, interfaces modernes.
Formation progressive par profil métier.
Champions identifiés dans chaque service.
Quick wins valorisés rapidement.
Support proximité post-déploiement (hotline, accompagnement terrain).
Communication positive sur bénéfices individuels. Taux d'adoption constatés : 90-95% à 3 mois.
Oui, absolument : APIs natives : Odoo, Salesforce, HubSpot offrent APIs RESTful pour intégrations.
Connecteurs prêts : Nombreux connecteurs existants (Zapier, Make, Workato).
Middleware personnalisé : Développement sur-mesure pour logiques métier spécifiques.
Bénéfices : Données client unifiées (360°), workflows automatisés (création fiche RH = compte CRM), reporting consolidé.
Exemple : Lead CRM → Client ERP automatique, facturation ERP → mise à jour CRM, collaborateur SIRH → droits ERP/CRM synchronisés. Assure cohérence des données entre tous vos systèmes. Demandez un audit intégrations.
Cloud (recommandé 80% des cas) : Pas d'infrastructure à gérer, scalabilité automatique, accessibilité de partout, mises à jour automatiques, coûts prévisibles mensuels.
On-premise : Contrôle total, données en interne, investissement initial mais coûts récurrents réduits.
Compromis : Cloud privé ou architecture hybrid cloud.
Pour RGPD : Cloud européen suffit (pas besoin on-premise obligatoire). Nous analysons vos contraintes (réglementaires, techniques, budgétaires) pour recommander l'option optimale. Demandez une analyse comparative personnalisée.
