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ERP & Gestion intégrée

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ERP & Gestion intégrée

Solutions ERP Sur-Mesure et Intégration

Nous concevons et intégrons des solutions ERP (Enterprise Resource Planning) adaptées à votre organisation. Que vous ayez besoin d'un ERP complet sur-mesure, de modules complémentaires ou d'optimiser un ERP existant (SAP, Odoo, Sage), nous créons des solutions de gestion intégrée qui unifient vos processus métier.

Nos Solutions ERP par Besoin

Nous proposons différentes approches selon votre maturité digitale et vos contraintes budgétaires.

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Intégration ERP Existant

Optimisation et personnalisation SAP, Odoo, Sage, Cegid, modules additionnels

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ERP Sur-Mesure

Développement complet d'un ERP adapté à vos processus métier uniques

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ERP Hybride

Base ERP open-source personnalisée avec modules métier sur-mesure

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Migration ERP

Migration legacy vers ERP moderne avec reprise de données historiques

Méthodologie Éprouvée

Notre Approche d'Intégration ERP

Un processus structuré pour garantir le succès de votre projet ERP

Audit & Cartographie

Analyse approfondie de vos processus actuels : finance, achats, ventes, stock, production, RH. Cartographie des flux de données et points d'intégration. Identification des besoins de personnalisation. Définition du périmètre fonctionnel par module (FI-CO, MM, SD, PP, HR).

Conception & Paramétrage

Modélisation de la solution ERP (architecture, modules, workflows). Paramétrage de l'ERP selon vos règles de gestion. Développement des personnalisations et modules additionnels. Design des interfaces utilisateur par rôle métier. Plan de migration des données existantes.

Déploiement & Formation

Migration des données historiques avec validation qualité. Déploiement progressif par module ou big bang selon contexte. Formation des utilisateurs clés et administrateurs. Documentation complète (procédures, manuels utilisateurs). Accompagnement au changement et support renforcé.

Support & Optimisation

TMA dédiée pour maintenance corrective et évolutive. Optimisations continues basées sur les retours utilisateurs. Montée de version et mises à jour de sécurité. Ajout de nouveaux modules selon vos évolutions. Audit annuel de performance et d'utilisation.

Notre Expertise ERP

Modules ERP Principaux

Nous couvrons l'ensemble des modules ERP essentiels pour une gestion intégrée complète de votre entreprise.

Gestion Intégrée Complète

Modules Fonctionnels

Tous les modules pour piloter votre entreprise

Priorisez selon vos pain points : Si problèmes commerciaux (pertes d'opportunités, prévisions floues) →
CRM en priorité. Si gestion administrative RH chronophage →
SIRH. Si manque de vision globale, stocks, achats →
ERP. Approche recommandée : commencer par l'outil à ROI le plus rapide (souvent CRM ou SIRH), stabiliser l'adoption, puis étendre progressivement. Contactez-nous pour un audit de vos priorités.

Le budget de digitalisation dépend du périmètre et de la taille de votre entreprise : PME (10-50 personnes) : Solutions CRM, SIRH ou ERP adaptées aux petites structures.
Entreprises moyennes (50-200) : Suite complète ERP + CRM + Business Intelligence.
ETI/Grandes entreprises : Systèmes d'entreprise complets avec intégrations poussées. Le ROI se mesure en gains productivité, réduction coûts opérationnels et amélioration pilotage.
Demandez un devis personnalisé basé sur votre contexte et objectifs.

L'adoption est notre priorité : Co-conception avec utilisateurs finaux dès le départ.
Ergonomie intuitive, interfaces modernes.
Formation progressive par profil métier.
Champions identifiés dans chaque service.
Quick wins valorisés rapidement.
Support proximité post-déploiement (hotline, accompagnement terrain).
Communication positive sur bénéfices individuels. Taux d'adoption constatés : 90-95% à 3 mois.

Oui, absolument : APIs natives : Odoo, Salesforce, HubSpot offrent APIs RESTful pour intégrations.
Connecteurs prêts : Nombreux connecteurs existants (Zapier, Make, Workato).
Middleware personnalisé : Développement sur-mesure pour logiques métier spécifiques.
Bénéfices : Données client unifiées (360°), workflows automatisés (création fiche RH = compte CRM), reporting consolidé.
Exemple : Lead CRM → Client ERP automatique, facturation ERP → mise à jour CRM, collaborateur SIRH → droits ERP/CRM synchronisés. Assure cohérence des données entre tous vos systèmes. Demandez un audit intégrations.

Cloud (recommandé 80% des cas) : Pas d'infrastructure à gérer, scalabilité automatique, accessibilité de partout, mises à jour automatiques, coûts prévisibles mensuels.
On-premise : Contrôle total, données en interne, investissement initial mais coûts récurrents réduits.
Compromis : Cloud privé ou architecture hybrid cloud.
Pour RGPD : Cloud européen suffit (pas besoin on-premise obligatoire). Nous analysons vos contraintes (réglementaires, techniques, budgétaires) pour recommander l'option optimale. Demandez une analyse comparative personnalisée.

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