Outils de collaboration
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Plateformes Collaboratives et Espaces de Travail Numériques
Nous développons des solutions collaboratives sur-mesure qui facilitent le travail d'équipe, la communication interne et le partage de connaissances. Intranet, espaces projets, outils de gestion documentaire ou plateformes métier, nous créons des environnements numériques qui boostent la productivité et l'engagement de vos équipes.
Nos Solutions Collaboratives
De l'intranet classique aux plateformes métier spécialisées, nous créons des outils adaptés à vos usages.
Actualités, annuaire, documents, services RH, communication interne
Kanban, Gantt, timetracking, ressources, reporting, facturation
Stockage, versioning, workflow validation, recherche full-text
Profils, groupes, fil d'actualité, événements, gamification
Notre Approche de Mise en Place
Méthodologie collaborative pour garantir l'adoption
Ateliers Utilisateurs
Interviews des différentes populations (direction, managers, terrain, support). Identification des usages et pain points actuels. Benchmark des outils existants et bonnes pratiques. Co-conception des fonctionnalités prioritaires. Définition des quick wins et roadmap.
Design & Prototypage
Architecture de l'information (navigation, rubriques). Design de l'interface (branding, ergonomie). Prototypes interactifs pour validation précoce. Définition des droits d'accès par profil. Conception des workflows de validation.
Développement Agile
Sprints de 2 semaines avec démonstrations. Développement des modules prioritaires. Intégrations (SSO, email, calendrier, stockage). Migration du contenu existant. Tests utilisateurs continus et ajustements.
Lancement & Animation
Plan de communication interne (teasing, événement). Formation des ambassadeurs et key-users. Déploiement progressif par population ou site. Animation du contenu les premiers mois (actualités, groupes). Mesure de l'engagement et optimisations.
Impact de Nos Plateformes
Fonctionnalités Collaboratives Clés
Nous intégrons les briques essentielles pour créer une plateforme collaborative performante et engageante.
Modules Collaboratifs
Tous les outils pour collaborer efficacement
Priorisez selon vos pain points : Si problèmes commerciaux (pertes d'opportunités, prévisions floues) →
CRM en priorité. Si gestion administrative RH chronophage →
SIRH. Si manque de vision globale, stocks, achats →
ERP. Approche recommandée : commencer par l'outil à ROI le plus rapide (souvent CRM ou SIRH), stabiliser l'adoption, puis étendre progressivement. Contactez-nous pour un audit de vos priorités.
Le budget de digitalisation dépend du périmètre et de la taille de votre entreprise : PME (10-50 personnes) : Solutions CRM, SIRH ou ERP adaptées aux petites structures.
Entreprises moyennes (50-200) : Suite complète ERP + CRM + Business Intelligence.
ETI/Grandes entreprises : Systèmes d'entreprise complets avec intégrations poussées. Le ROI se mesure en gains productivité, réduction coûts opérationnels et amélioration pilotage.
Demandez un devis personnalisé basé sur votre contexte et objectifs.
L'adoption est notre priorité : Co-conception avec utilisateurs finaux dès le départ.
Ergonomie intuitive, interfaces modernes.
Formation progressive par profil métier.
Champions identifiés dans chaque service.
Quick wins valorisés rapidement.
Support proximité post-déploiement (hotline, accompagnement terrain).
Communication positive sur bénéfices individuels. Taux d'adoption constatés : 90-95% à 3 mois.
Oui, absolument : APIs natives : Odoo, Salesforce, HubSpot offrent APIs RESTful pour intégrations.
Connecteurs prêts : Nombreux connecteurs existants (Zapier, Make, Workato).
Middleware personnalisé : Développement sur-mesure pour logiques métier spécifiques.
Bénéfices : Données client unifiées (360°), workflows automatisés (création fiche RH = compte CRM), reporting consolidé.
Exemple : Lead CRM → Client ERP automatique, facturation ERP → mise à jour CRM, collaborateur SIRH → droits ERP/CRM synchronisés. Assure cohérence des données entre tous vos systèmes. Demandez un audit intégrations.
Cloud (recommandé 80% des cas) : Pas d'infrastructure à gérer, scalabilité automatique, accessibilité de partout, mises à jour automatiques, coûts prévisibles mensuels.
On-premise : Contrôle total, données en interne, investissement initial mais coûts récurrents réduits.
Compromis : Cloud privé ou architecture hybrid cloud.
Pour RGPD : Cloud européen suffit (pas besoin on-premise obligatoire). Nous analysons vos contraintes (réglementaires, techniques, budgétaires) pour recommander l'option optimale. Demandez une analyse comparative personnalisée.
